ДУМА ГОРОДА ТОМСКА

РЕШЕНИЕ

от __________ № __________

О внесении изменений в отдельные решения Думы Города Томска

ПРОЕКТ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», Законом Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ «О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области», Уставом Города Томска, в целях обеспечения повышения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Томск»,

Дума РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы Города Томска от 14.05.2013 № 698 «Об утверждении Положения «О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Томск» и о внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты муниципального образования «Город Томск» следующее изменение:
Пункт 25 раздела V. ПРЕМИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ Положения «О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Томск» изложить в следующей редакции:
«25. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из гарантированной и негарантированной частей.
Гарантированная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в связи с обеспечением исполнения каждым муниципальным служащим задач и функций, возложенных на соответствующие органы местного самоуправления муниципального образования «Город Томск», ежемесячно в размере 4% от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания муниципального служащего в соответствующем календарном месяце, за исключением премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Гарантированная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается одновременно с иными составными частями денежного содержания муниципального служащего.
Порядок выплаты и размер негарантированной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом качества и своевременного исполнения должностных обязанностей устанавливаются:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск» - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.».
2. Внести в решение Думы города Томска от 12.02.2008 № 803 «Об утверждении Положения «О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Томск» следующее изменение:
Пункт 8.2 раздела 8. ПРЕМИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ Положения «О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Томск» изложить в следующей редакции:
«8.2. Премия по результатам работы состоит из гарантированной и негарантированной частей.
Гарантированная часть премии по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере 4% от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, в соответствующем календарном месяце, за исключением премии по результатам работы и иной материальной помощи, предусмотренной пунктом 9.3 настоящего Положения.
Гарантированная часть премии по результатам работы выплачивается одновременно с иными составными частями денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность.
Порядок выплаты и размер негарантированной части премии по результатам работы устанавливаются:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Города Томска;
2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для лиц, замещающих муниципальные должности в органах администрации Города Томска;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск» - для лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.».
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципального образования «Город Томск» привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2018.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю.Корнев).


Председатель Думы Города Томска Мэр Города Томска
_______________ С.Ю. Панов _____________ И.Г. Кляйн