АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06/24/2019 504

Томск

Об объявлении конкурса на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству, главы администрации района Города Томска

В целях обеспечения непрерывности и преемственности руководства в сфере муниципального управления, совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров, в соответствии с постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска», руководствуясь Уставом Города Томска,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Объявить конкурс на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (далее – Резерв) на замещение должностей муниципальной службы высшей группы должностей (далее - конкурс):
1) заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству;
2) главы администрации района Города Томска.
2. Установить к претендентам на включение в Резерв следующие квалификационные требования:
1) базовые квалификационные требования:
а) высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
б) не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет работы по специальности, направлению подготовки, из них не менее трех лет работы на руководящих должностях;
2) базовые знания:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции;
3) базовые умения:
а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно - правовых системах;
в) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
4) функциональные квалификационные требования:
а) на должность заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству:
к уровню образования - наличие любой специальности (любого направления подготовки);
знания в области:
- жилищного законодательства;
- земельного законодательства;
- законодательства о градостроительной деятельности;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск», технических регламентов, а также иных документов, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований технических регламентов, и иные знания, которые необходимы для исполнения полномочий заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству в соответствии с установленным в администрации Города Томска распределением полномочий;
б) на должность главы администрации района Города Томска:
к уровню образования - наличие любой специальности (любого направления подготовки);
знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в следующих сферах деятельности администрации района Города Томска:
- планирования бюджета, финансов и учета;
- управления собственностью;
- управления жилищно - коммунальным хозяйством и жилищной политики;
- строительства и архитектуры;
- социальной поддержки населения и семейных отношений;
- молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта;
- развития потребительского рынка;
- в иных сферах, отнесенных к полномочиям администраций районов Города Томска решением Думы города Томска от 15.09.2005 № 1000 «Об учреждении органов администрации Города Томска и утверждении положений об органах администрации».
3. Создать конкурсную комиссию для проведения конкурса на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству, главы администрации района Города Томска в составе согласно приложению 1 к настоящему постановлению (далее – конкурсная комиссия).
4. Утвердить регламент работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы заместителя Мэра Города Томска по капитальному строительству, главы администрации района Города Томска согласно приложению 2 к настоящему постановлению (далее – Регламент).
5. Комитету по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска организовать подготовку и опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе, включающего в том числе следующие условия проведения конкурса:
1) на первом этапе конкурса - публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в Резерв, проверка достоверности сведений, представленных претендентами на включение в Резерв, рассмотрение конкурсной комиссией представленных претендентами документов;
2) на втором этапе конкурса:
а) собеседование с претендентами на включение в Резерв с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендента, а также уровня знаний и умений, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 2, абзацах третьем - восьмом подпункта «а», абзацах третьем - одиннадцатом подпункта «б» подпункта 4 пункта 2 настоящего постановления;
б) выполнение претендентом на включение в Резерв практического задания, предоставленного конкурсной комиссией по утвержденной конкурсной комиссией теме, и его оценка.
6. Конкурсной комиссии провести конкурс в два этапа в соответствии с Положением «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Томск», утвержденным решением Думы города Томска от 04.12.2007 № 711, и Регламентом.
7. Комитету по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска разместить объявление о приеме документов и информацию о конкурсе на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска опубликовать настоящее постановление и объявление о приеме документов для участия в конкурсе в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск».
9. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на контрольное управление администрации Города Томска.


Мэр Города Томска И.Г. Кляйн




О.Е. Костецкая
99 13 50
Приложения:
Приложение 1.docx(12 kb) Приложение 2.docx(19 kb)